官道无疆[精校版] 第2173节

“宝华，你对于跃海怎么看？”陆为民沉吟了一阵之后才问道。
“于跃海？”秦宝华吃了一惊，看了陆为民一眼，“陆书记您不是……？”
“宝华，你先说说你对于跃海的观感了解。”陆为民摇头。
“于跃海和前后两任市委书记搭档，若是论风格，倒也平和，和两任书记相处得说不上好，但是矛盾也不突出，但此人在宜山还是颇有威望的，‘临溪帮’嘛。”秦宝华笑了笑，“他的一些工作思路也还是比较切中宜山实际的，但是他的年龄偏大，考虑到省里希望有一个全新的局面，他继续留任市长既不合适，也容易产生负面作用，所以部里边才考虑到调他到省里来。”
临溪出干部，也就是说临溪出身的干部在宜山干部中占有相当比例，这个出身包含两个方面，一个是指临溪籍的干部，一个是指虽然籍贯不是临溪，但是却是从临溪成长起来的干部。
临溪因为一直是宜山经济强县，所以临溪县委书记县长只要年龄不是问题，一般都会升任，县委书记兼任市委常委，而县长如果不能在临溪本地升任，到其他县区，也是铁定担任一把手，而且也多半有所发展。
“宝华，我们是不是可以换一个角度来考虑问题？”陆为民想了一想，慢慢道：“于跃海虽然年龄偏大，但是此人在宜山还是有些威望，同时工作也还是比较踏实，协调能力也还可以，你提到的之所以让于跃海到省里主要是两方面因素考虑，一是他年龄偏大，干不满一届市委书记，二是考虑要对宜山来一次大换血，但我个人认为，年龄偏大，干不满一届这应该不是问题，干不满一届，干两三年也可以，甚至稍微超龄一年半载也不是问题，至于说大换血，我的理解，大换血的目的主要还是要推进工作，如果说因为大换血而导致震荡太大，新班子进入状态所需时间太长，那这个方案就值得斟酌了，我们目的就是围绕工作，不利于工作的，那么就要考虑修改纠正。”
其实陆为民问自己对于跃海观感时，秦宝华就大略知晓陆为民的意图了。
对于跃海，她也不是没有考虑过，正如陆为民所说，没有考虑于跃海，主要就是那两个因素，尤其是前者，但陆为民提出了一切有利于工作，哪怕干不满一届，干上两三年，只要有利于工作，就可以，至于说后者，那也是秦宝华考虑到了尹国钊的态度才如此，但现在看来的确有些考虑不周。
看见秦宝华沉吟不语，陆为民也知道如果要保留于跃海，那么整个方案就得要全部推倒重来，于跃海接任市委书记，那市长、市委副书记、常务副市长都需要重新考虑，怎样来形成合力，更有利于推进工作。
他也不催秦宝华，秦宝华作为组织部长，她有她自己的考虑，但是自己提醒了她，人事调整的目的就是为了推进工作，尤其是像宜山这种本身就已经落后了一大截的地方，如果再耽搁几年，就真的不好办了。
“陆书记，这个事情我还需要再考虑一下，回去之后我再和部里边同志商量一下，如果老于要留下来，那又要重新考虑方案，比较复杂，但您说的也有一定道理，工作为大，如果不利于工作，那么基础就不存在了，这一点我们要认真考虑。”秦宝华终于点头，表示接受了陆为民的意见。
“宝华，我的意见，在做方案时，还是要多从地方实际来考虑，不换思想就换人，这话说易行难，对于那些思想的确跟不上形势的，该换，但是也好是要考虑他们是因为什么跟不上，如果顽固坚持不愿意接受新思维新生事物的，没啥说的，但是那些实际工作能力和执行能力强的干部，只是因为一时间跳不出来的，那我们也要让他们多加强学习，开拓思路，在这两类干部的区别上要做细一些。”
陆为民给的建议还是比较委婉，他觉得秦宝华还是比较客观的，只是尹国钊太过于急躁，让秦宝华也有些承受不住压力，才会这样匆忙拿出方案来。
“陆书记，您的意见我知道了，不过……”秦宝华犹豫了一下，最后还是道：“我建议您可以和国钊书记找个机会还好交流一下，有些话我不太好说，您说呢，可能效果要好一些。”
“嗯，我明白。”陆为民也点点头：“国钊书记毕竟来我们昌江时间还不长，有些情况还不是很熟悉，他呢，有些时候也就不太愿意接受别人意见，宝华，一舟秘书长还是比较好说话的，他的意见国钊书记也比较尊重，你也可以找机会和一舟沟通一下，这样也有利于方案早一些定下来。”
……
秦宝华走了之后，陆为民也在思考这个问题。
的确，秦宝华也很难做，作为组织部长，必须要服从和执行一把手的观点理念，尹国钊这方面风格太粗线条了一些，而且也过于急躁，总想一劳永逸，哪有这么简单的事情？
昌江十三个市州，哪个市州都不简单，照理说尹国钊也是干过一任省长的，怎么在这个问题上现在却显得这样不成熟呢？
陆为民判断，这多半还是与他在中央那边承受的压力过大的缘故，但越是这个时候，就越不能轻率行事，越是要考虑周全。
也许自己是要找机会和对方还好谈一谈，帮助他稳定一下情绪了。
第一百八十三章 对话
陆为民的判断并非无稽之谈，他认为尹国钊这一段时间的表现不太正常，或者说情绪心态都有些不正常，尤其是在赴京就青溪贿选案向中央做了检讨之后，这种迹象就越发明显了。
经济工作没有拿起来，发展增速节节下滑，最后还冒出来一个影响极其恶劣的贿选案，这无疑会让中央对尹国钊的观感产生很多负面影响，这也是尹国钊最感焦躁的。
怎样来扭转这种局面？这个问题一直盘绕在尹国钊的心中。
昌江的问题症结究竟在哪里？现在省委该怎么做，需要用哪些策略手段来应对，才能让昌江的社会经济事业发展重上正轨？
这个问题他和闻一舟探讨过，也和秦宝华交换过意见，闻一舟和秦宝华也都提出过一些意见和建议，但是都尹国钊都觉得不够得力，没有触及到问题核心，或者说，根据他们的建议意见，尹国钊认为难以实现自己的预期目标。
秦宝华和闻一舟也都不约而同的提及到了陆为民。
这是一个绕不过去的人，宋州经济现在的巨大经济体量，丰州现在的产业优势基础，都丢不开这个人。
虽然陆为民没有在昌江其他地市工作过，但是以他在宋州和丰州乃至在蓝岛的表现，他的思路观点和想法，应该是很有价值的。
闻一舟也曾经建议尹国钊可以找个机会和陆为民好好聊一聊，看看能不能有所收获，尹国钊碍于多方面因素，却一直没有和陆为民来这么一次“历史性”的会晤交谈。
所以当陆为民打来电话，询问他什么时候有空，想要好好就当前工作谈一谈时，尹国钊很欣然的答应了下来，而且还专门吩咐秘书把日程安排好，准备花一个上午来和陆为民认认真真交换意见一番。
为此尹国钊也很认真的做了一番准备，他也相信陆为民此次来找自己交换意见，肯定也是经过精心准备的，应该说，这一次的会谈，关系重大，尹国钊相信陆为民此次来也会给自己带来一些不一样的东西。
他甚至有些下意识的忽略了陆为民的身份，要知道陆为民只是自己的副手，省委副书记，而杜崇山现在还是省长，还是自己的搭档，但是尹国钊觉得杜崇山和自己在很多方面都有分歧，这也是导致当前工作陷入僵局或者说停滞的一个重要因素。
尹国钊也听到了一些消息，杜崇山可能会在年后要走，而陆为民应该是一个接任的候选人，只是他有些疑惑为什么中央不在昌江两会之前来明确这个事情，这样一来，可以在人代会上乘势完成选举，当然这也可能只是一种传言，只是尹国钊也清楚，目前的人事格局中央是肯定不满意的，但要怎么调整，什么时候调整，就不确定了。
陆为民能否胜任省长一职，尹国钊也有些矛盾，如果单论陆为民往日在经济工作上的造诣表现，自然是没的说，但是光是经济工作能力出色不代表他就能升任省长一职，固然省长的一项重要工作是抓经济发展，但是也并非说你擅长经济工作就能做得好一省之长了，不过陆为民在宋州，尤其是计划单列市的蓝岛担任过市委书记，而且干得极为出色，到不能说这家伙这方面就逊色了。
想到这里，尹国钊也有些心思复杂，如果真是此人要担任省长，利弊得失倒是都相当明显，而后如果杜崇山真要走人，中央怕是也要就这个继任省长人选征求自己的意见的，到需要考虑一下怎么来应对。
……
陆为民的确是做了一些准备的。
他不相信尹国钊会没有听到那些传言。
尹国钊现在心态如何，陆为民大略清楚，但对于尹国钊会如何应对一旦省长出缺之后继任人选问题，陆为民却无法确定。
陆为民判断，尹国钊现在的心态应该是比较复杂的，一方面，昌江经济发展的不力已经影响到了中央对他的观感，杜崇山在和荣道声搭档时，昌江表现良好，而现在杜崇山和尹国钊搭档时，昌江经济就下行了，当然这可以以全球经济形势都在下行为理由，但是这个理由还是比较牵强，因为昌江经济下滑速度比其他省市更快，这也是最让尹国钊糟心的。
另一方面，尹国钊对于自己出任省长大概也是心存疑虑的，心存疑虑当然不是针对经济工作，而是针对自己的工作风格。
想必尹国钊也是了解过自己在丰州和宋州的工作风格的，相比于杜崇山，自己恐怕个人风格更突出，和杜崇山不对卯，那么也许就是冷战，而和自己如果发生冲突，尹国钊就要担心变成热战了，这当然是尹国钊无法接受的。
这就使一个权衡利弊的问题了，如果尹国钊希望一个平庸软弱的角色来做搭档，那么他就不得不考虑也许昌江的局面会没有太大起色，而如果他选择了自己，那么他就需要考虑怎么来处理好和自己的关系，怎么来求同存异，最大限度地形成合力，共谋发展。
分歧是避免不了的，矛盾也是回避不了的，但是要看这种分歧矛盾是什么性质的，会发展到什么程度，是不是必须要弄到不可收拾，或者说影响到全局工作的境地，这就是尹国钊需要考虑评判的了。
但陆为民相信尹国钊应该会有一个理性清醒的判断，利弊得失，孰大孰小，孰轻孰重，孰急孰缓，作为掌舵全局的一把手，他应该看得准。